Deseamos que los profesionales que se incorporen a trabajar en cualquiera de nuestros centros formen parte de nuestro equipo desde el primer día.

Son muchas las cuestiones que se plantean los profesionales al comenzar en una nueva organización, por lo que esta información va ser muy útil para la integración en el Hospital.

Los Planes de Acogida forman parte de nuestras actuaciones de comunicación para el desarrollo de los profesionales y tienen como objetivo de conocer nuestra organización, así como su misión, visión y valores.

Profesionales


Residentes

Con motivo de la próxima incorporación a nuestro Centro de los nuevos profesionales en formación (MIR-PIR-FIR-EIR) y con objeto de tener las máximas precauciones por la pandemia, para la formalización de los contratos deberá solicitar CITA PREVIA. La información sobre cómo solicitarla se encuentra en el documento abajo relacionado "Documentación necesaria a presentar en RR.HH.".

Le indicamos a continuación la información necesaria para formalizar el contrato de este nuevo curso, quedando a su disposición para cualquier aclaración en el Servicio de Recursos Humanos, en la planta baja del Hospital:

• Documentación necesaria a presentar en RRHH 2023 (36.9 Kb) (última revisión 17/04/2023).
• Comunicación de datos personales (41.94 Kb) (última revisión 21/06/2021).
• Compromiso de confidencialidad (98.19 Kb).
• Información de interés para los ciudadanos extracomunitarios de plaza de formación sanitaria especializada (233.80 Kb).
• Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales de España.
• Información y documentación a presentar en la Comisión de Docencia.