Conjunto de medidas de cambio que se toman en una organización para mejorar su rendimiento.
Última actualización el Jue, 11/12/2014 - 13:45
El delegado de Igualdad, salud y Políticas Sociales ha visitado hoy el centro para conocer la reforma, que ha permitido ganar cinco camas más, además de mejorar las condiciones de habitabilidad y reorientar la atención integral de estos pacientes
El delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Daniel Pérez y el gerente de los hospitales Regional y Virgen de la Victoria, José Luis Doña, han visitado hoy la nueva unidad de Salud Mental del Hospital de Marítimo de Torremolinos, ubicada en el pabellón II de este centro sanitario, adscrito al Virgen de la Victoria.
Fuente:
Unidad de Comunicación de los Hospitales Universitarios Regional de Málaga y Virgen de la Victoria
Unidades Organizativas vinculadas
Última actualización el Jue, 19/06/2014 - 10:21
Las mejoras estructurales, que irán acompañadas de otras organizativas, permitirán incrementar los espacios en 800 metros cuadrados
La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales invertirá 1,7 millones de euros en las urgencias del Hospital General, perteneciente al Hospital Regional de Málaga, a fin de mejorar los circuitos asistenciales de este servicio hospitalario. Así lo ha dado a conocer hoy la consejera del ramo, María José Sánchez Rubio, quien ha señalado que estos cambios estructurales irán acompañados de otros cambios organizativos a fin de agilizar los tiempos de respuesta y mejorar la asistencia prestada.
Fuente:
Unidad de Comunicación de los Hospitales Universitarios Regional de Málaga y Virgen de la Victoria
Última actualización el Lun, 05/09/2016 - 12:50
Este servicio, que atiende una media de más de 400 pacientes al día, ha registrado un porcentaje de ingreso en el Área de Hospitalización del 10% de los casos
El Área de Urgencias del Hospital Universitario Virgen de la Victoria ha realizado más de 70.000 atenciones a lo largo del primer semestre de este año 2012. Este servicio está llevando a cabo una media de atención de más de 400 pacientes cada día, y ha registrado un porcentaje de ingresos en el área de Hospitalización del 10% de los casos, tras una selección, priorización y tratamiento eficiente de las mismas.
Fuente:
Gabinete de Prensa del Hospital Universitario Virgen de la Victoria (O.R.G.)
Unidades Organizativas vinculadas
Última actualización el Mié, 12/12/2012 - 14:01
Presentación por parte del delegado provincial de Salud y Bienestar Social de Málaga de la nueva Directora Gerente del Complejo Hospitalario de Málaga
El delegado provincial de Salud y Bienestar Social de Málaga, Daniel Pérez Morales, ha presentado en el salón de actos del Hospital Universitario Virgen de la Victoria a Carmen Cortes Martínez como nueva Directora Gerente del Complejo Hospitalario de Málaga, formado por el Hospital Regional de Málaga y el Hospital Universitario Virgen de la Victoria. Este acto, al que han asistido numerosos profesionales del centro, ha contado con la presencia del anterior Gerente Tomás Urda Valcárcel.
Fuente:
Gabinete de Prensa del Hospital Universitario Virgen de la Victoria (O.R.G.)
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Última actualización el Mié, 06/06/2018 - 13:05
Con una metodología basada en el contacto directo y la humanización, el programa está contribuyendo a lograr una disminución de conflictos y un aumento en el índice de satisfacción de los usuarios
El Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga ha conseguido reducir en más del 40% el número de reclamaciones en los últimos cuatro años a través de un plan de Atención Personalizada. Los responsables del área de Atención a la Ciudadanía emplean como base metodológica el contacto directo y la humanización en el trato con los usuarios, lo que ha contribuido a conseguir la disminución de conflictos y el aumento del índice de satisfacción de los mismos.
Fuente:
Gabinete de Prensa del Hospital Universitario Virgen de la Victoria (O.R.G.)
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